Czym jest praca tymczasowa?
Praca tymczasowa wyjaśniona prosto

Praca tymczasowa wyjaśniona w prosty sposób

Jesteś zatrudniony/a w Baltic Jobs i jesteś wysyłany/a do różnych firm, z którymi współpracujemy.

Jako pracownik tymczasowy nie pracujesz bezpośrednio u nas, ale dla jednego z naszych klientów, u których jesteś zatrudniony na określony czas. Oczywiście "wypożyczamy" Cię tylko za Twoją zgodą i zgodnie z Twoimi umiejętnościami.

Terminy "praca tymczasowa" i "wypożyczanie pracowników" mogą być używane zamiennie i oznaczają to samo.

Czym różni się pośrednictwo pracy od pracy tymczasowej?
Porównanie rozmieszczenia personelu – zatrudnienie tymczasowe

Porównanie pośrednictwa pracy - pracy tymczasowej

Podobnie jak w przypadku pracy tymczasowej, proces rekrutacji odbywa się za pośrednictwem Baltic Jobs jako agencji pracy tymczasowej.

W przypadku pośrednictwa pracy zostaniesz bezpośrednio zatrudniony/a przez jednego z naszych klientów.

W przypadku pracy tymczasowej jesteśmy jako agencja pracy tymczasowej Twoim pracodawcą i wypożyczamy Cię do jednego z naszych klientów w zależności od zlecenia.

Czy pracownicy tymczasowi są zatrudnieni na stałe i kto jest pracodawcą?

Jako pracownik tymczasowy jesteś zatrudniony na stałe w Baltic Jobs.

Czy jako pracownik tymczasowy posiadam ubezpieczenie społecznie?

Tak, oczywiście jesteś w pełni ubezpieczony społecznie poprzez Baltic Jobs, tak jak wszyscy inni pracownicy.

Jak jest uregulowane wynagrodzenie w pracy tymczasowej?

Po zatrudnieniu Baltic Jobs oferuje Ci wynagrodzenie ponadprzeciętne, z uwzględnieniem układu zbiorowego pracy iGZ/DGB. Po pół roku pracy dodatek świąteczny i urlopowy staną się stałą częścią Twojego wynagrodzenia. Dodatkowo, przysługują dodatki zarówno za pracę w dni świąteczne, jak i za pracę na zmiany i nocną. W przypadku urlopu i choroby, oczywiście wypłacamy Ci wynagrodzenie.

Temat wynagrodzenia jest oczywiście bardzo ważny. Dlatego omawiamy każdy szczegół w procesie rekrutacji.

Czy praca tymczasowa jest odpowiednia dla mnie, jeśli szukam stałego zatrudnienia?

Tak, praca tymczasowa zawsze może być trampoliną do stałego zatrudnienia. Masz możliwość pracy w wielu różnych firmach i zdobywania nowych doświadczeń.

Przy tym zawsze masz nas jako partnera i pewnego pracodawcę u boku. Ponadto, pracownicy tymczasowi, którzy sprawdzają się podczas pracy w firmie klienta, często zostają zatrudnieni na stałe.

Czy mogę skorzystać z ofert szkoleń w pracy tymczasowej?

Tak, oferujemy naszym pracownikom regularne szkolenia i odpowiednie programy kwalifikacyjne. Skontaktuj się z nami.

Ta strona internetowa używa ciasteczek w celu optymalizacji funkcjonalności i treści. Korzystając z naszej strony internetowej, wyrażasz zgodę na używanie ciasteczek. Więcej informacji na temat ciasteczek i korzystania z Twoich danych znajdziesz w naszej polityce prywatności.

Ustawienia plików cookie